Transparencia, Buen Gobierno y Cumplimiento Normativo
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Cumplimiento normativo
La Fundación Magdalena Moriche, en coherencia con sus valores de transparencia, ética, responsabilidad social y rendición de cuentas, desarrolla su actividad conforme a los principios establecidos en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como a la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
A través de este apartado, la Fundación pone a disposición pública información relevante sobre su organización, órganos de gobierno, actividad, cuentas anuales, contratos, ayudas y subvenciones. Asimismo, incluye el Canal de Denuncias, como medio confidencial para comunicar posibles incumplimientos normativos, y el Canal de Sugerencias, destinado a recoger propuestas y aportaciones de personas usuarias, familias, profesionales y ciudadanía, reforzando la transparencia, la participación y el buen gobierno de la entidad.
Canal de sugerencias y quejas
En la Fundación Magdalena Moriche trabajamos desde un enfoque centrado en la persona, basado en la mejora continua, la participación y la calidad de los servicios.
Por ello, ponemos a tu disposición este buzón de sugerencias, un espacio abierto y confidencial donde puedes trasladarnos opiniones, propuestas de mejora, incidencias o iniciativas relacionadas con nuestra actividad, servicios o funcionamiento general.
Tu aportación es fundamental para seguir avanzando en una atención más accesible, inclusiva y ajustada a las necesidades reales de las personas, familias y profesionales.
Canal de denuncia
La Fundación Magdalena Moriche, en su compromiso con la ética, la transparencia, el buen gobierno y el cumplimiento normativo, pone a disposición de las personas usuarias, familias, profesionales, voluntariado y terceros este Canal de Denuncias.
Este canal permite comunicar de forma segura y confidencial posibles irregularidades, incumplimientos normativos o conductas contrarias a la legalidad, al Código Ético o a los principios que rigen la actuación de la Fundación.
Las comunicaciones podrán realizarse, cuando así se desee, de forma anónima, garantizándose en todo caso la confidencialidad, la protección de la persona informante.
Documentación de transparencia
Documentación para la transparencia ordenada por años
- Informe auditoría
- Órganos de gobierno
- Organigrama de la entidad
- Cargos gratuitos
- Contratos con la Administración Pública
- Ayudas y convenios públicos
- Cuentas Anuales
- Plan de acción anual
- Memoria de actividades 2024
- Relación de personas trabajadoras
- Diseño organizativo
- Centro Especial de Empleo
- Estatutos de AEXPAINBA
- Convenio colectivo
- Convenios subvencionados y ayudas públicas
- Plan de igualdad
- Informe auditoría
- Órganos de gobierno
- Organigrama de la entidad
- Cargos gratuitos
- Contratos con la Administración Pública
- Ayudas y convenios públicos
- Cuentas Anuales
- Plan de Acción Anual y Plan Estratégico (a 4 años).
- Memoria de actividades
- Relación de personas trabajadoras
- Diseño organizativo
- Centro Especial de Empleo (CEE)
- Estatutos de AEXPAINBA
- Convenio colectivo.
- Convenios subvencionados y ayudas públicas
- Convenios subvencionados y ayudas privadas
- Plan de igualdad
- Informe auditoría
- Órganos de gobierno
- Organigrama de la entidad
- Cargos gratuitos
- Contratos con la Administración Pública
- Ayudas y convenios públicos
- Cuentas anuales
- Plan de Acción Anual y Plan Estratégico (a 4 años).
- Memoria de actividades
- Relación de personas trabajadoras
- Diseño organizativo
- Centro Especial de Empleo (CEE)
- Estatutos de AEXPAINBA
- Convenio colectivo.
- Convenios subvencionados y ayudas públicas
- Plan de igualdad